Odico Interieurprojecten

Ruim een derde van de vijftig medewerkers bij Odico Interieurprojecten is ouder dan 45 jaar, en de meesten van hen hebben lange dienstverbanden. Sommige medewerkers kennen de interieurs van bepaalde klanten als hun spreekwoordelijke broekzak. Tegelijkertijd is het voor Odico ook zaak om te investeren in nieuwe mensen. Intern gebeurt dat door jongeren onder de hoede van de meer ervaren krachten te brengen. Start Foundation gelooft wel in die aanpak en investeerde in het bedrijf, met name om dat 'oud-en-jong-personeelsbeleid' intact te houden.