CAP100
CAP100 is een nieuw initiatief van de Lucille Werner Foundation, met als doel de afstand tussen de mensen met een lichamelijke handicap en het bedrijfsleven te verkleinen. Centraal staat daarin de website www.cap100.nl. Het project wordt mede mogelijk gemaakt door o.a. financiering Start Foundation (€ 175.000) en een tiental grote partnerbedrijven.
CAP100 is een unieke profielensite, waar steeds nieuwe kandidaten een eerste stap kunnen zetten op weg naar de arbeidsmarkt. De site biedt continu een podium voor honderd enthousiaste talenten met een handicap. Bedrijven kunnen bij CAP100 terecht voor het vinden van capabele en gemotiveerde medewerkers om hun vacatures te vullen.
Lucille Werner: “Ik ben blij dat dit initiatief wordt gedragen door het bedrijfsleven. Ik kan natuurlijk wel een idee bedenken en me daarvoor inzetten, maar het is uniek dat deze multinationals zich op deze manier conformeren aan de doelstelling van LWF en de handen ineenslaan voor CAP100.”
CAP100 is mede geïnitieerd door de broer van Lucille, Pieter Werner. Het wordt uitgevoerd door de Lucille Werner Foundation (LWF) en samen met tien multinationals die het project actief steunen en de bekendheid ervan uitdragen binnen hun netwerk. ABN Amro, Albert Heijn, Capgemini, IBM, KPN, Philips, PwC, Randstad, Schiphol Group en Sligro Food Group dragen bij met mankracht, kennis en ervaring en betrokkenheid bij de events.
Status
De eerste fase van CAP100 is afgesloten (van 1 mei 2010 tot 20 apr. 2011). CAP100 werd in 2011 een zelfstandige stichting. Deze wordt in 2012 opnieuw ondersteund door Start Foundation.


