Stelling

De vergrijzing zal voor een deel een oplossing bieden. Wat nu ernstig wordt gemist is een grondige analyse van welke vaardigheiden/vakspecialisten/competenties er straks nodig zijn op de arbeidsmarkt. Welke beroepen laten de grijze duiven achter, welke nwe ontwikkelingen komen er aan? Daarnaast pleit om direct weer de oude Jeugdwerkgarantiewet (later WIWjongeren) in te voeren. Jongeren moeten direct weer deelnemen aan de arbeidsmarkt, er is additioneel werk zat. Aan jongeren moet altijd perspectief worden geboden en nu, tijdens de crisis, de JWG als zetje in de rug!

Het aantal geregistreerde niet werkende werkzoekenden in Haaglanden reflecteert sinds eind 2008 het beeld van de economische ontwikkeling (bankencrisis, voorzichtigheid herstel, eurocrisis). Oudere werkzoekenden hebben na de omslag in 2008 een geleidelijke toename laten zien in aantal. De herstelfase is daar aan hen voorbijgegaan. Er zullen slechts weinigen zijn die werkloosheid als plezierig ervaren: afnemend inkomen; minder ontplooiingskansen, onvoldoende erkenning, afnemende contacten; etc. Jongeren kunnen rekenen op marktpreferenties als zij werk zoeken. Voor ouderen is dat minder het geval. Daarom zeker niet focussen op 1 groep onder druk van de actualiteit, maar kijken hoe structureel de werking van de markt is te verbeteren en hoe beschikbaar potentieel op inzetbaar niveau is te behouden. Naar mate inactiviteit langer duurt, wordt het immers moeilijker toegang tot werk te krijgen.

Bepaalde groepen jongeren zullen wel zonder speciale maatregelen aan de bak komen. Maar niet allemaal en dat is met deze markt en de vergrijzing nòg lastiger. In de nieuwsitems wordt mij iets te makkelijk NL als voorbeeld van lage werkloosheid genoemd, voor jongeren is het met 12% al best hoog, het loopt op (waarschuwt FNV Jong voor) en bij bepaalde groepen is het 3 maal zo hoog (Marokkaanse Nederlanders). Al worstelen we om politiek correct te zijn en het niet naar etniciteit te onderzoeken. Er is door Rutte 1 voor generiek beleid ipv specifiek beleid gekozen. En je moet natuurlijk wel bewijsbaar wat met de aparte gegevensverzameling bereiken anders tikt te 'privacy waakhond' je op de vingers.

Nog tot slot mijn complimenten voor jullie actie met het stoutfonds, dat monster lijkt nu bedwongen.
Michael

Dat de vergrijzing de komende jaren de (jeugd)werkloosheid als sneeuw voor de zon zal laten verdwijnen is geen wet van Meden en Perzen. Tegen mensen zeggen, we gaan nu niets voor jou doen want straks over enkele jaren kom jij vanzelf aan een baan door de vergrijzing, daar ben ik op tegen. Gezien de groei van de wereldbevolking van nu circa 7 miljard naar mogelijk circa 9 miljard zal de concurrentie over waar komen de banen eerder toenemen dan afnemen. #banennodig Groet, Gerrit.

In het komende nummer van S Magazine gaan we uitgebreid in op deze stelling. Geïnteresseerd? Geef je dan op als abonnee voor het gratis Magazine via het contactformulier.