Op weg naar een maatschappij waarin iedereen werkt en die voor iedereen werkt.

Start Foundation is een maatschappelijk ontwikkelaar die altijd ruimte voor verbetering ziet, en die ruimte omzet in concrete actie richting werk.

Bij alles wat Start Foundation doet, kijken we kritisch wat we toevoegen en op welke manier we de meeste impact maken op de arbeidsmarkt.

Om zo veel mogelijk impact te hebben, kiest Start Foundation steeds een aantal speerpunten op de arbeidsmarkt waar we ons op richten.

Nieuws

15/11/2022

In samenwerking met het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is er een Open Hiring expert training ontwikkeld. Deze training in de vorm van een e-learning, is speciaal gericht op arbeidsmarkt professionals, werkgevers en HR-functionarissen. 

10/11/2022

Koningin Máxima lanceerde dinsdag 8 november bij IKEA in Utrecht het online banenplatform www.refugeework.nl. Dit platform is een initiatief van VluchtelingenWerk Nederland en Start Foundation in samenwerking met SparkOptimus.

20/10/2022

Ze is gepokt en gemazeld op het werkterrein van Start Foundation; Joske Paumen. Ze is verheugd dat zij straks, als directielid bij Start Foundation, op grotere schaal haar opgedane kennis actief kan gaan delen met mensen die net als zij de arbeidsmarkt wat mooier en vooral inclusiever willen maken.

13/9/2022

Open hiring staat eigenlijk voor goed werkgeverschap, want het betekent dat je iedereen een kans geeft. Het is een heel eerlijk systeem en de meest complete vorm van inclusie, omdat je kandidaten niet op oneigenlijke gronden uitsluit.

6/9/2022

Antwoorden op prangende kwesties over Open Hiring in Brabants Besten.

Bijdrage Open Hiring aan Sustainable Development Goals

Deloitte heeft de methode Open Hiring langs de Sustainable Development Goals (SDG’s) meetlat gelegd: het rapport laat zien dat Open Hiring concreet bijdraagt aan vier van de zeventien doelen.