Op weg naar een maatschappij waarin iedereen werkt en die voor iedereen werkt.

Start Foundation is een maatschappelijk ontwikkelaar die altijd ruimte voor verbetering ziet, en die ruimte omzet in concrete actie richting werk.

Bij alles wat Start Foundation doet, kijken we kritisch wat we toevoegen en op welke manier we de meeste impact maken op de arbeidsmarkt.

Om zo veel mogelijk impact te hebben, kiest Start Foundation steeds een aantal speerpunten op de arbeidsmarkt waar we ons op richten.

Nieuws

22/2/2023

🎧 Wij staan voor het wegnemen van barrières en bedenken alternatieven voor iedereen die wíl werken. Onze directeur werkte mee aan de podcast Diversitijd en vertelde over Open Hiring, DreamersNL en andere interessante initiatieven door te tijd heen.

21/12/2022

Het is tijd om voor je vacature anders naar kandidaten te kijken. Niet naar een diploma, maar naar skills. Niet naar specifieke werkervaring, maar naar lévenservaring.

20/12/2022

Dreamers zijn Nederlandse jongeren zonder de juiste verblijfspapieren. Jongeren die tijdens hun vormingsfase al in Nederland wonen; dus vaak al een langere tijd – al dan niet hun hele leven. Ze spreken de taal, hebben hier vrienden en hebben Nederlands (basis en/of middelbaar) onderwijs gevolgd.

15/11/2022

In samenwerking met het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is er een Open Hiring expert training ontwikkeld. Deze training in de vorm van een e-learning, is speciaal gericht op arbeidsmarkt professionals, werkgevers en HR-functionarissen. 

10/11/2022

Koningin Máxima lanceerde dinsdag 8 november bij IKEA in Utrecht het online banenplatform www.refugeework.nl. Dit platform is een initiatief van VluchtelingenWerk Nederland en Start Foundation in samenwerking met SparkOptimus.

Bijdrage Open Hiring aan Sustainable Development Goals

Deloitte heeft de methode Open Hiring langs de Sustainable Development Goals (SDG’s) meetlat gelegd: het rapport laat zien dat Open Hiring concreet bijdraagt aan vier van de zeventien doelen.