Hassan is coach en ervaringsdeskundige bij CurrentStart. In de loods, en inmiddels ook in twee werkzalen bij vier detentiecentra in Rotterdam, gaan de kandidaten na hun ‘landing’ weer aan de slag en productie draaien. “We activeren de mensen en maken ze ‘jobfit’, zodat ze naar een betaalde (uitzend)baan doorstromen.”

,,Er zijn honderdduizenden mensen die graag wíllen en kúnnen werken, maar hierbij ondersteuning nodig hebben.'' Cedris roept samen met FME, Kringloopbedrijven en Groen Ondernemen het kabinet op tot actie! Lees het manifest.

In deze editie van de nieuwsbrief onder meer, eerste Open Hiring-ondernemer in Zeeland en ex-boeven krijgen kansen via een uitzendbureau. Tussen alle bedrijven door hielden wij ons, net als iedereen, met ons dagelijkse werk bezig. En dat is inspireren, aanjagen en risico’s financieren.

Talentvol experimenteert met werk om zo de arbeidsmarkt in Noordoost-Brabant toegankelijk te maken voor iedereen die wil werken. Talentvol ondersteunt werkgevers om inclusiever te ondernemen en helpt werkzoekenden bij hun zoektocht naar een baan. Als iemand niet aan het werk kan gaan zoals het moet, dan moet het maar zoals het gaat.

Hoezeer er een tweedeling in de samenleving is ontstaan wordt langzamerhand steeds duidelijker. Dat de Participatiewet niet werkt is een feit. De arbeidsmarkt is een soort topsport geworden en niet iedereen kan daaraan meedoen. Een nieuw maatschappelijk werkfonds kan banen scheppen voor mensen die nu kansloos zijn op de arbeidsmarkt, betoogt Jos Verhoeven in Trouw.