Het is tijd om voor je vacature anders naar kandidaten te kijken. Niet naar een diploma, maar naar skills. Niet naar specifieke werkervaring, maar naar lévenservaring.

Dreamers zijn Nederlandse jongeren zonder de juiste verblijfspapieren. Jongeren die tijdens hun vormingsfase al in Nederland wonen; dus vaak al een langere tijd – al dan niet hun hele leven. Ze spreken de taal, hebben hier vrienden en hebben Nederlands (basis en/of middelbaar) onderwijs gevolgd.

In samenwerking met het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is er een Open Hiring expert training ontwikkeld. Deze training in de vorm van een e-learning, is speciaal gericht op arbeidsmarkt professionals, werkgevers en HR-functionarissen. 

Koningin Máxima lanceerde dinsdag 8 november bij IKEA in Utrecht het online banenplatform www.refugeework.nl. Dit platform is een initiatief van VluchtelingenWerk Nederland en Start Foundation in samenwerking met SparkOptimus.

Ze is gepokt en gemazeld op het werkterrein van Start Foundation; Joske Paumen. Ze is verheugd dat zij straks, als directielid bij Start Foundation, op grotere schaal haar opgedane kennis actief kan gaan delen met mensen die net als zij de arbeidsmarkt wat mooier en vooral inclusiever willen maken.