Play

Hoe wij er werk van maken

Start Foundation is een maatschappelijk ontwikkelaar die altijd ruimte voor verbetering ziet, en die ruimte omzet in concrete actie richting werk.

Bij alles wat Start Foundation doet, kijken we kritisch wat we toevoegen en op welke manier we de meeste impact maken op de arbeidsmarkt.

Om zo veel mogelijk impact te hebben, kiest Start Foundation steeds een aantal speerpunten op de arbeidsmarkt waar we ons op richten.

Lichtpuntjes in crisistijd

Iedere dag worden we overspoeld met berichtgeving over het coronavirus en het effect dat het op de economie heeft en nog zal hebben. Daar zetten we wat positiefs tegenover. Berichten met een boodschap van hoop, veerkracht en vertrouwen... Lees de blogjes van o.a. Frank Kalshoven (foto), Vincent Bijlo, Job Cohen en nog veel meer ...

Start Foundation volgt de aangescherpte richtlijnen en adviezen van de RIVM die gelden tot 1 september. Dit betekent dat ook wij zoveel mogelijk vanuit huis werken en dus niet op kantoor aanwezig zijn. Uiteraard blijven wij bereikbaar op info@startfoundation.nl en op +31 (0)40 246 18 50

Laat mondkapjes voortaan lokaal en sociaal produceren

Bron: Het Financieele Dagblad. Artikel door Jos Verhoeven en Staf Depla, beiden verbonden aan Start Foundation. 

Nederland kampt met een tekort aan beschermingsmiddelen in de zorg. En als we de benodigde middelen wel kunnen krijgen, betalen we er fors voor. Dit maakt de gevolgen van outsourcing pijnlijk zichtbaar.

Nieuws

5/7/2020

‘Hij’ was er klaar voor. De minister was via een beeldverbinding aanwezig. ‘Zijne excellentie’, zoals de ook aanwezige Commissaris van de Koning hem noemde, kon niet fysiek onder de Haagse stolp vandaan komen.

5/7/2020

Nederland Kansrijk is een brede beweging van organisaties en mensen die zich vol vuur inzetten voor een kansrijke arbeidsmarkt. Zij pleiten voor een arbeidsmarkt zonder tweedeling, onderscheid en werkende armen. Een van de initiatiefnemers, naast Start Foundation, is prof. dr. Ton Wilthagen. We stellen hem een vijftal vragen.

5/7/2020

Projectideeën moeten ingediend en mede uitgevoerd worden door Cedris-leden. Niet leden met goede ideeën staat het volledig vrij om een Cedris-lid in hun omgeving te benaderen en samen een projectidee in te dienen. Wij geloven dat juist deze samenwerking een vruchtbare basis kan zijn voor nieuwe waardevolle banen voor mens en maatschappij.

3/7/2020

De coronamalaise is voor Marieke van der Kleij geen reden om af te stappen van Open Hiring. “We hebben algemeen medewerkers via deze aanpak geworven. Die zetten we nu in als schoonmakers. Wij zijn er nog altijd van overtuigd dat Open Hiring een goede manier is om mensen aan te trekken. Na corona gaan we dat opnieuw proberen.”