Nieuws & achtergrond

Start Foundation maakt er werk van. Blijf op de hoogte.

Klootzak en klootzakje

Structuur en duidelijkheid is nodig om fatsoenlijk samen te kunnen leven. Maar zonder wortel is alle hoop verdwenen. In veel van door ons gesteunde initiatieven werken mensen zich dag en nacht uit de naad om dit soort jongens op het goede spoor te krijgen. Dat lukt niet altijd: eerlijk is eerlijk, maar een klootzak, kan altijd nog een klootzakje worden. Daar blijf ik rotsvast in geloven.

 

Lees hier de nieuwe column van Jos Verhoeven.

Lunchroom Up aan de Duinstraat ‘op’ Scheveningen is weer ‘up and running’. Mede door een achtergestelde lening van Start Foundation kunnen vijftien ex-verslaafden hier een jaar lang werken aan een mbo-opleiding mét uitzicht op werk. Initiatiefnemer Willem Govers kent de doelgroep als z’n broekzak, want twintig jaar was koning alcohol hem de baas.

Het modderige water is ijskoud, het zicht is nul en het werken onder water in een stug duikerspak met 70 kilo extra gewicht aan je lijf om op diepte te blijven, is letterlijk loodzwaar. Toch spreekt Siem over ‘een lot uit de loterij’. Lees hier waarom.

‘Dag 7300 van mijn quarantaine’

Naima Ait Ali

  

Winnaars Werkinnovatie Prijs 2020

De sociale werkbedrijven Pantar en Werkse! zijn de winnaars van de Werkinnovatie Prijs! Met de prijs van Start Foundation en Cedris gaan ze een plan uitvoeren, waarmee betaalde banen worden gecreëerd voor mensen die nu vrijwel kansloos zijn op de arbeidsmarkt. De wedstrijd verbindt het creëren van nieuw waardevol werk met de maatschappelijke uitdagingen waar we voor staan. Naast de twee winnaars krijgen drie bedrijven een ‘wildcard’ om hun idee verder uit te werken.

In tegenstelling tot veel mensen om mij heen heb ik niet veel hoeven afzeggen in verband met de corona. Alleen mijn afspraken in het ziekenhuis. Ik leef al 7300 dagen in quarantaine. En nee, daar kijk ik niet tegenop. Lees de blog van Naima Ait Ali.

De buurtconciërges zijn het eerste wapenfeit van Werkbedrijf Lelystad, een re- integratiebedrijf opgericht door de gemeente Lelystad met als missie het initiëren, creëren, organiseren en uitvoeren van werk voor mensen die niet geschikt zijn voor reguliere banen. Start Foundation is initiator van, en geeft samen met Werkbedrijf Lelystad invulling aan, de parallelle arbeidsmarkt.

“Mensen zijn zich nu veel bewuster van het feit dat iederéén kwetsbaar is. Dat maakt deze pandemie wel duidelijk.” Voor Sven Romkes reden om bij ABN AMRO extra gas te geven met het interne programma om 225 mensen met een arbeidsbeperking binnen de bank aan het werk te krijgen. “We moeten opletten dat inclusieve arbeidsmarkt niet van de agenda verdwijnt door crisis”

   

Publicatie 'Open Hiring werkt!'

Het lijkt er op dat Open Hiring in Nederland kan slagen. Bij de zeventien bedrijven tot nu toe staan ruim vijfhonderd mensen in de wachtrij voor een betaalde baan. In totaal 95 mensen vonden werk via Open Hiring in Nederland. Alle onderzoeken samen, en de ervaringen van zowel werkgevers als werknemers, geven voldoende voedingsbodem voor het vertrouwen in de toekomst. Lees hier het rapport.

'Opletten dat inclusieve arbeidsmarkt niet van de agenda verdwijnt door crisis'

Sven Romkes

Laatste nieuws

    

4/6/2020

Ik zag van de week Ton Heerts op tv. Ooit was hij voorzitter van de FNV. Zoals gebruikelijk sprak hij toen in jip-en-janneketaal over misstanden in bedrijven. Ook was hij tegen zo ongeveer alles wat de positie van de trouwe arbeider met een vast contract kon bedreigen. Rolvast, zoals een goed acteur moet zijn.

2/6/2020

Start Foundation lanceert in samenwerking met Cedris vandaag de Werkinnovatie Prijs. Hiermee dagen zij de sociale werkbedrijven en sociaal ondernemers die lid zijn van Cedris, uit met ideeën te komen voor nieuwe betaalde banen voor mensen die nu vrijwel kansloos zijn op de arbeidsmarkt.

26/5/2020

Al vanaf de basisschool loopt Renée regelmatig vast: “Bij te veel prikkels barst mijn hoofd bijna uit elkaar.” Met de juiste begeleiding kon ze bij restaurant Happy Tosti aan de slag. Ze mist haar werk. Haar grootste wens voor ná corona? “Dan ga ik met een groot ‘Free Hugs-bord’ op straat staan. Want ik heb aardig wat knuffels in te halen!”

20/5/2020

Ontslag of geen ontslag. Veel ondernemers worstelen hier enorm mee. Zoals ook ondernemer Bob Hutten van het gelijknamige cateringbedrijf. In een interne video legt hij uit hoe zeer dit hem persoonlijk raakt. Het fragment gaat door merg en been. De worsteling, het verdriet en de drive om door te gaan en daarbij niemand uit te sluiten.

16/5/2020

Springplank, actief in Eindhoven, Den Bosch en Tilburg, wist wat het te doen stond toen het coronavirus toesloeg. “Normaal stippelen we woon-en-werktrajecten uit voor dak- en thuislozen. Maar nu was de vraag: hoe creëren we een veilige opvang voor onze mensen?

14/5/2020

Start Foundation probeert in deze crisistijd aan te sturen op behoud van werk voor mensen met minder kansen op de arbeidsmarkt. Aanvullend op de maatregelen die door de overheid en banken zijn genomen zetten we extra in op de door ons gesteunde initiatieven. We doen dat overigens zo veel mogelijk samen met onze collega’s, zoals Stichting Doen, Rabo Foundation en anderen.

8/5/2020

Programmamanager Ingeborg Zwolsman neemt u in deze webinar mee in de kansen van het grensverleggende concept van Open Hiring: een de baan zonder sollicitatiegesprek.Dit webinar werd opgenomen in het kader van het online event 'Lef Loont' georganiseerd door Stroomopwaarts.