< Terug naar de homepage English

Anton Westerlaken onderzoekt toekomst werkvoorziening

Portret Anton Westerlaken in pashokjeAnton WesterlakenHoe en onder welke voorwaarden kan de sociale werkvoorziening straks bijdragen aan het naar vermogen laten werken van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? De VNG en Cedris, de brancheorganisatie voor sociale werkgelegenheid & arbeidsintegratie, leggen het voor aan een onafhankelijke commissie Toekomst en Transitie Sociale Werkvoorziening (CTTSW) onder leiding van Anton Westerlaken, bestuurder van Start Foundation.

De commissie zal een perspectief schetsen voor een sociale werkvoorziening die in de toekomst kan bijdragen aan het naar vermogen laten werken van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ook zal de commissie onderzoeken onder welke (financiële) randvoorwaarden een verantwoorde transitie van de sociale werkvoorziening mogelijk is.

Samenstelling commissie
De commissie wordt geleid door Anton Westerlaken, bestuurder van Start Foundation en lid van de Raad van Bestuur van Erasmus MC. Westerlaken is ex-voorzitter van het CNV, in 2008 was hij lid van de commissie Arbeidsparticipatie (de commissie-Bakker).

De overige leden van de commissie zijn:

  • Carel van Eykelenburg, voorzitter Raad van Bestuur van de Bank Nederlandse Gemeenten
  • Mirella Bouweriks, directeur HR Sodexo Nederland BV
  • Lenie Dwarshuis-van de Beek, oud-gedeputeerde
  • Provincie Zuid-Holland
  • Maarten Ruys, gemeentesecretaris gemeente Groningen
  • Hans Bokhorst, voormalig directeur Baanstede in Purmerend
  • Margo Vliegenthart, voormalig kroonlid-SER
Naar overzicht

de antieke werkvoorziening via zgn sociale werkplaatsen is uit de tijd. Het wordt hoog tijd dat mensen met arbeidsbeperking ZELF hun eigen werk mogen gaan scheppen in een samenwerkingsverband dat zelf hun eigendom wordt, ipv van een stel semi-ambtenaren. En waar ze zelf datgene produceren wat ze zelf nodig hebben, ipv voor commerciele clubs tegen een slavenloon te werken.

Reageer op dit artikel

velden met een * zijn verplicht
 

Onze aanpak

Meer kansen en banen, minder drempels voor mensen die kwetsbaar zijn op de arbeidsmarkt.

Bekijk onze aanpak

Wat doen we niet

Activeren en opleiden zonder vooruitzicht op een baan. Het moet werk opleveren of uitzicht daarop.

Bekijk wat we niet doen

Cookie Controlx

Start Foundation gebruikt Google Analytics.

Lees meer