< Terug naar de homepage English

Werkgevers van Wensenwerk willen vooral betrouwbaarheid

Twee mannen zijn aan het vervenLeerlingen Huys ten DonckJongeren met een beperking worden door stichting Wensenwerk in een jaar tijd klaargestoomd voor een baan als hovenier. Het leerwerkbedrijf is gevestigd op het terrein van Het Huys ten Donck. Doordat leerlingen de geleerde theorie in de tuinen van het landgoed meteen in de praktijk kunnen brengen, worden de deelnemers versneld opgeleid voor het hoveniersvak. Het doel is om hen te laten doorstromen naar betaald werk; zij het bij hoveniersbedrijven in de regio, dan wel bij landschapsbeheerders.

 

Ondertussen zijn de eerste leerlingen uitgestroomd, en stichting Wensenwerk hield een quickscan onder de werkgevers. De hoveniersbedrijven willen vooral kunnen bouwen op de leerling.

 

Het wensenlijstje van de werkgevers:

  1. Betrouwbaarheid/afspraken nakomen
  2. Motivatie/willen leren
  3. Professionele houding/uitstraling naar klant

 

Start Foundation investeert 47.500 in de opleiding tot hovenier en uitstroom naar werk.

Naar overzicht

Reageer op dit artikel

velden met een * zijn verplicht
 

Onze aanpak

Meer kansen en banen, minder drempels voor mensen die kwetsbaar zijn op de arbeidsmarkt.

Bekijk onze aanpak

Wat doen we niet

Activeren en opleiden zonder vooruitzicht op een baan. Het moet werk opleveren of uitzicht daarop.

Bekijk wat we niet doen

Cookie Controlx

Start Foundation gebruikt Google Analytics.

Lees meer