Video item Brabants Dagblad

EEN OPEN MIND IS HET ENIGE DAT JE NODIG HEBT

“Een open mind, dat is het enige dat je nodig hebt”, aldus Rob Jansen van Chain Logistics. Op 20 mei ging daar de 2e pilot Open Hiring van start en het Brabants Dagblad nam onlangs een kijkje. 

  

EenVandaag Tv: het verhaal van Corné

DE EERSTE OPEN HIRING KANDIDAAT

Corné van Hout (55) zat tien jaar werkloos thuis. Zonder diploma's en boven de vijftig solliciteerde hij regelmatig, maar telkens viel hij af: te oud en niet gekwalificeerd. "Als je zo lang thuis zit, voelt dat heel slecht. Slapeloze nachten had ik ervan. En piekeren: hoe moet ik dit nou gaan oplossen?" Zie de uitzending vanaf 5:00 minuut.

  

BNR WERKVERKENNERS

Zonder sollicitatiebrief, gesprek of cv iemand aannemen. Jouw toekomstige werknemer zet zijn of haar naam op een lijst en kan beginnen met werken als ze aan de beurt is. Het heet Open hiring en sinds een paar weken loopt de eerste proef in Nederland. 

Een radio-interview met (Mama) Loes de Volder, Ingeborg Zwolsman en Jacco Valkenburg (recruiter).

  

11/11/2019

Sociale doelstellingen bereiken, energie besparen en inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt begeleiden naar werk. Dat kunnen gemeenten voor elkaar krijgen met het project Energiebox. Na Utrecht volgt nu ook Eindhoven met een pilot.

6/11/2019

Onberispelijk gekleed zitten ze op ons te wachten. De twee jonge dames van het adviesbureau. Op pad voor een gemeente die weleens het mes zal gaan zetten in de bijstandspopulatie. En dat met name voor de mensen die al heel lang in die bijstandsbak zitten.Thee en water drinken ze. Mooie drielettergrepige voornamen hoor ik, als ze zich voorstellen.

4/11/2019

"De overheid, werkgevers, private partijen en maatschappelijke instanties moeten zo snel mogelijk de handen ineenslaan om de grote groep langdurig werklozen aan een baan te helpen".

29/10/2019

'Wat als het een engerd is?' Vroeg een verslaggever in een radio-interview over Open Hiring. Lycia Bakker van het Open Hiring-team is niet onverdeeld gelukkig met de vraagstelling van sommige journalisten. Beeldvorming heeft een groot effect op kansen die mensen wel of niet krijgen.

3/10/2019

Bij GroenXtra in Tilburg, dat het openbaar groen en de publieke ruimte in deze en andere gemeenten bijhoudt, hebben 23 mensen via Open Hiring een arbeidsplek gevonden. Vijf van hen haakten daarna af, maar directeur Robert Bool is toch positief gestemd over de baan zonder sollicitatiegesprek.

30/9/2019

Soms ben je op het juiste moment op de juiste plaats. Of stap je in de juiste taxi bij de juiste persoon. Het overkwam Bas Timmer van Sheltersuit, toen hij in New York was om geld op te halen voor zijn stichting. Een artikel van Tubantia.

19/9/2019

Ben jij een werkgever of heb je beroepsmatig interesse in Open Hiring? Wil je weten wat Open Hiring inhoudt? Dan ben je van harte uitgenodigd voor de informatiebijeenkomst op donderdag 28 november 2019.

18/9/2019

De zorg voor mensen die het op eigen kracht niet redden op de arbeidsmarkt in Nederland, doet me denken aan de chaos in de aankomsthal van JFK International Airport in New York. Regelingen en procedures te over, maar desondanks een complete puinhoop. Gevolg: lange wachttijden, geen keuzemogelijkheden, grote afhankelijkheid en dus stress.

17/9/2019

Van huis uit kreeg Anneke Westerlaken mee dat het belangrijk is iets voor een ander te betekenen. Haar moeder was verpleegkundige en opende een inloophuis aan huis. “Kwam ik uit school, zaten er soms wel tien vreemden in de woonkamer met allemaal een eigen verhaal. Dat leverde bijzondere gesprekken op,” vertelt de vrouw die dit jaar toetrad tot het bestuur van Start Foundation.

4/9/2019

Open Hiring, het grensverleggend concept van Greyston (VS) dat maatschappelijk ontwikkelaar Start Foundation onlangs op de Nederlandse arbeidsmarkt lanceerde, zet zijn opmars in het Nederlandse bedrijfsleven voort.