EenVandaag Tv: het verhaal van Corné

DE EERSTE OPEN HIRING KANDIDAAT

Corné van Hout (55) zat tien jaar werkloos thuis. Zonder diploma's en boven de vijftig solliciteerde hij regelmatig, maar telkens viel hij af: te oud en niet gekwalificeerd. "Als je zo lang thuis zit, voelt dat heel slecht. Slapeloze nachten had ik ervan. En piekeren: hoe moet ik dit nou gaan oplossen?" Zie de uitzending vanaf 5:00 minuut.

  

17/9/2019

Van huis uit kreeg Anneke Westerlaken mee dat het belangrijk is iets voor een ander te betekenen. Haar moeder was verpleegkundige en opende een inloophuis aan huis. “Kwam ik uit school, zaten er soms wel tien vreemden in de woonkamer met allemaal een eigen verhaal. Dat leverde bijzondere gesprekken op,” vertelt de vrouw die dit jaar toetrad tot het bestuur van Start Foundation.

4/9/2019

Open Hiring, het grensverleggend concept van Greyston (VS) dat maatschappelijk ontwikkelaar Start Foundation onlangs op de Nederlandse arbeidsmarkt lanceerde, zet zijn opmars in het Nederlandse bedrijfsleven voort.

14/8/2019

Al een jaar of vijftien doe ik onderzoek naar de Nederlandse arbeidsmarkt. Welke veranderingen doen zich voor, met welke groepen gaat het goed of juist niet en wat hebben mensen nodig om hun dromen te realiseren?

17/7/2019

In de nieuwsbrief van juli 2019 ondernemer Rob Jansen: "Zonder Open Hiring had ik Suzan wellicht niet aangenomen." Een column van programmaleider Ingeborg Zwolsman. De beleving van Open Hiring-kandidaat Sylvia van Hees. Tot slot De Normaalste Zaak on tour!

27/6/2019

2018 is misschien nog het beste te omschrijven als een ‘tussenjaar’, nodig om de komende tijd te kunnen oogsten. “We hebben serieuze stappen gezet”, vindt Jos Verhoeven, directeur van Start Foundation. “Daar ben ik tevreden over, want het betreft een ingewikkeld en weerbarstig verhaal dat je moet zien om te buigen naar een praktische aanpak."

19/6/2019

Jos Verhoeven was op 17 juni te gast in de Tweede Kamer voor het rondetafelgesprek 'Onbenut arbeidspotentieel'. De opnames van dit debat kun je hier terugkijken.

13/6/2019

Een tv-spot gemaakt door regisseur Mari Sanders (bekend van onder meer de Rolstoel Roadmovie) was in februari 2018 de aftrap van onze landelijke campagne om aandacht te vragen voor de positie van 1,7 miljoen mensen met een arbeidsbeperking.

13/6/2019

Ik kon de terughoudendheid gewoon voelen. “Waarom wilt u dit?”, vroeg ze zuinigjes. “Kunt u hier niet iemand anders voor bellen?” Ze wilde snel een einde maken aan het gesprek. Kon liggen aan het tijdstip. Het was kort na vijven.

12/6/2019

“Succes bereik je nooit alleen, al heb je nog zoveel talent. Praat met de mensen om je heen, vertel de wereld wie je bent.” Inspirerende woorden van Martin Gijzemijter op de pagina van Facebook community ´Uit Ervaring´. Dit platform volgt 50-plussers en laat zien hoe ze te werk gaan.

11/6/2019

Werkgevers Service Punt (WSP) Werkhart volgt de pilot met Open Hiring bij MamaLoes op de voet. Het is een disruptieve methode, die breekt met alles wat gangbaar is op de arbeidsmarkt. WSP-manager Saskia de Kort hoopt niettemin dat het experiment zich op grote schaal gaat bewijzen en wil daar een deel van de extra subsidie die op komst is, voor inzetten.