Video item Brabants Dagblad

EEN OPEN MIND IS HET ENIGE DAT JE NODIG HEBT

“Een open mind, dat is het enige dat je nodig hebt”, aldus Rob Jansen van Chain Logistics. Op 20 mei ging daar de 2e pilot Open Hiring van start en het Brabants Dagblad nam onlangs een kijkje. 

  

EenVandaag Tv: het verhaal van Corné

DE EERSTE OPEN HIRING KANDIDAAT

Corné van Hout (55) zat tien jaar werkloos thuis. Zonder diploma's en boven de vijftig solliciteerde hij regelmatig, maar telkens viel hij af: te oud en niet gekwalificeerd. "Als je zo lang thuis zit, voelt dat heel slecht. Slapeloze nachten had ik ervan. En piekeren: hoe moet ik dit nou gaan oplossen?" Zie de uitzending vanaf 5:00 minuut.

  

BNR WERKVERKENNERS

Zonder sollicitatiebrief, gesprek of cv iemand aannemen. Jouw toekomstige werknemer zet zijn of haar naam op een lijst en kan beginnen met werken als ze aan de beurt is. Het heet Open hiring en sinds een paar weken loopt de eerste proef in Nederland. 

Een radio-interview met (Mama) Loes de Volder, Ingeborg Zwolsman en Jacco Valkenburg (recruiter).

  

3/12/2018

Een open brief aan Wouter Koolmees. Nog niet zo lang geleden vroeg je je als minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid af of de principes en instituties uit het verleden nog wel passen bij de ontwikkelingen van nu en morgen. Enkele weken later ...

19/10/2018

Een halfjaar is Programmamanager Ingeborg Zwolsman nu voor Start Foundation aan de slag met het dossier ‘Open Hiring’. Stapje voor stapje kijken we hoe we dit concept uit de VS succesvol in Nederland kunnen invoeren.

18/10/2018

Een bakkerij waar je zonder sollicitatie en ongeacht diploma of ervaring aan het werk kunt gaan. Dat is ongetwijfeld het meest tot de verbeelding sprekende voorbeeld uit de ‘Greyston-aanpak’.

18/10/2018

Een landelijk opleidingsinstituut, een groot schoonmaakbedrijf en een semioverheidsorganisatie; de belangstelling om deel te nemen aan een Open Hiring-pilot is groot en komt van uiteenlopende kanten.

3/10/2018

Het moet ergens zo in 2003 zijn geweest. Elske ter Veld (†) en ik bezochten Peter in Heerhugowaard. Peter had een inzending ingeleverd voor onze Baanbrekerprijs. Peter was een succesvol kapper geweest. Totdat het noodlot toesloeg. Peter belandde in een rolstoel.

3/10/2018

Oud-bankdirecteur Frits Swinkels is in deeltijd voor Start Foundation aan de slag om werklozen aan een baan te helpen. Zijn veelzijdige ervaring aan werkgeverskant in combinatie met een sterk geloof in de kracht van samenwerken stemmen hem optimistisch.

3/10/2018

Projectmanager Jos van Delft houdt zich beroepsmatig sinds 2001 bezig met arbeidsparticipatie. Onder andere als jobcoach en operationeel accountmanager bij USG Restart. Bij Start Foundation leidt Jos het project Talentvol en richt hij zich op Open Hiring®.

14/9/2018

Samen maken we de samenleving. Daar geloof ik heilig in. Ongeacht ieders kwaliteiten moeten we het samen runnen.

12/6/2018

2017 was het jaar van de grote ommezwaai, vindt directeur Jos Verhoeven van Start Foundation. “We zijn ooit begonnen als filantropisch fonds. Organisch groeiden we vervolgens door naar de rol van maatschappelijk investeerder.

18/4/2018

De economie draait overuren, maar het aantal personen in de bijstand blijft toenemen. Ook de Participatiewet levert niet op wat men ervan verwacht. Er is een nieuwe aanpak nodig, die kwetsbare werkzoekenden perspectief moet geven.