Nieuws & achtergrond

Start Foundation maakt er werk van. Blijf op de hoogte.

Klootzak en klootzakje

Structuur en duidelijkheid is nodig om fatsoenlijk samen te kunnen leven. Maar zonder wortel is alle hoop verdwenen. In veel van door ons gesteunde initiatieven werken mensen zich dag en nacht uit de naad om dit soort jongens op het goede spoor te krijgen. Dat lukt niet altijd: eerlijk is eerlijk, maar een klootzak, kan altijd nog een klootzakje worden. Daar blijf ik rotsvast in geloven.

 

Lees hier de nieuwe column van Jos Verhoeven.

Lunchroom Up aan de Duinstraat ‘op’ Scheveningen is weer ‘up and running’. Mede door een achtergestelde lening van Start Foundation kunnen vijftien ex-verslaafden hier een jaar lang werken aan een mbo-opleiding mét uitzicht op werk. Initiatiefnemer Willem Govers kent de doelgroep als z’n broekzak, want twintig jaar was koning alcohol hem de baas.

Het modderige water is ijskoud, het zicht is nul en het werken onder water in een stug duikerspak met 70 kilo extra gewicht aan je lijf om op diepte te blijven, is letterlijk loodzwaar. Toch spreekt Siem over ‘een lot uit de loterij’. Lees hier waarom.

‘Dag 7300 van mijn quarantaine’

Naima Ait Ali

  

Winnaars Werkinnovatie Prijs 2020

De sociale werkbedrijven Pantar en Werkse! zijn de winnaars van de Werkinnovatie Prijs! Met de prijs van Start Foundation en Cedris gaan ze een plan uitvoeren, waarmee betaalde banen worden gecreëerd voor mensen die nu vrijwel kansloos zijn op de arbeidsmarkt. De wedstrijd verbindt het creëren van nieuw waardevol werk met de maatschappelijke uitdagingen waar we voor staan. Naast de twee winnaars krijgen drie bedrijven een ‘wildcard’ om hun idee verder uit te werken.

In tegenstelling tot veel mensen om mij heen heb ik niet veel hoeven afzeggen in verband met de corona. Alleen mijn afspraken in het ziekenhuis. Ik leef al 7300 dagen in quarantaine. En nee, daar kijk ik niet tegenop. Lees de blog van Naima Ait Ali.

De buurtconciërges zijn het eerste wapenfeit van Werkbedrijf Lelystad, een re- integratiebedrijf opgericht door de gemeente Lelystad met als missie het initiëren, creëren, organiseren en uitvoeren van werk voor mensen die niet geschikt zijn voor reguliere banen. Start Foundation is initiator van, en geeft samen met Werkbedrijf Lelystad invulling aan, de parallelle arbeidsmarkt.

“Mensen zijn zich nu veel bewuster van het feit dat iederéén kwetsbaar is. Dat maakt deze pandemie wel duidelijk.” Voor Sven Romkes reden om bij ABN AMRO extra gas te geven met het interne programma om 225 mensen met een arbeidsbeperking binnen de bank aan het werk te krijgen. “We moeten opletten dat inclusieve arbeidsmarkt niet van de agenda verdwijnt door crisis”

   

Publicatie 'Open Hiring werkt!'

Het lijkt er op dat Open Hiring in Nederland kan slagen. Bij de zeventien bedrijven tot nu toe staan ruim vijfhonderd mensen in de wachtrij voor een betaalde baan. In totaal 95 mensen vonden werk via Open Hiring in Nederland. Alle onderzoeken samen, en de ervaringen van zowel werkgevers als werknemers, geven voldoende voedingsbodem voor het vertrouwen in de toekomst. Lees hier het rapport.

'Opletten dat inclusieve arbeidsmarkt niet van de agenda verdwijnt door crisis'

Sven Romkes

Laatste nieuws

    

2/1/2019

Sheltersuit ontwikkelt waterafstotende en winddichte jassen voor vluchtelingen en daklozen wereldwijd. De jassen, die getransformeerd kunnen worden tot slaapzak, worden o.a. gemaakt door statushouders in Nederland.

19/12/2018

Na het vertrek van oud-USG-oprichter Alex Mulder uit het bestuur van Start Foundation dit najaar kwam er een vacature vrij. Die stoel bleef niet lang leeg. De 52-jarige Ron Steenkuijl stond al in de coulissen te trappelen.

19/12/2018

Al 21 jaar doet de eigenzinnige bakker Henk Smit zijn stinkende best om lekker brood te bakken en mensen een steuntje in de rug te geven. Zijn 'Driekant' lanceerde onlangs het Leer Garantie Plan. Start Foundation heeft toegezegd het startbedrag te verdubbelen.

19/12/2018

Jos Verhoeven geeft op persoonlijke titel een ‘piek per pakket’. Een hartverwarmende actie voor alle pakketbezorgers die tijdens de feestdagen allerlei luxe cadeaus rondbrengen, maar zelf nauwelijks het hoofd boven water kunnen houden.

4/12/2018

Mike Brady, algemeen directeur van Greyston Bakery in een voorstad van New York, laat zich zeer geïnteresseerd rondleiden bij MamaLoes in Goirle. Hij is een week in Nederland en bezoekt onder andere MamaLoes, die als eerste pilotbedrijf met het Open Hiring®-model van Greyston van start gaat. Directeur ‘Mama’ Loes de Volder laat Mike zien welke kansen haar bedrijf nu al aan mensen biedt.

3/12/2018

Een open brief aan Wouter Koolmees. Nog niet zo lang geleden vroeg je je als minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid af of de principes en instituties uit het verleden nog wel passen bij de ontwikkelingen van nu en morgen. Enkele weken later ...

19/10/2018

Een halfjaar is Programmamanager Ingeborg Zwolsman nu voor Start Foundation aan de slag met het dossier ‘Open Hiring’. Stapje voor stapje kijken we hoe we dit concept uit de VS succesvol in Nederland kunnen invoeren.