Nieuws & achtergrond

Start Foundation maakt er werk van. Blijf op de hoogte.

Kringloopwarenhuis Het Goed

 

Zelfs nu de coronacrisis al een jaar voortsleept en hij de 25 kringloopwarenhuizen van half december tot voor kort in het slot moest gooien, heeft directeur Willem van Rijn van Het Goed niets van zijn strijdlust verloren. ‘Ik reken ons tot de winnaars van de retail. De markt voor tweedehands wordt alleen maar groter; in 2030 is gebruikte kleding bij de consument meer in trek dan nieuwe kleding.

Deze supermarkt wordt geëxploiteerd door Market Plaza, de eerste en vooralsnog enige werkgever in Zeeland die werkt met ‘Open Hiring’. Een uitgelezen kans voor Astrid, die al jaren werkloos thuiszat. Lees haar verhaal.

De redding voor Antoine kwam via Het Goed, dat hem op proef als taalbuddy aanstelde. Het begeleiden van een vrouw uit Syrië ging hem goed af. Bovendien toonde hij meer dan gewone belangstelling voor alles wat zich in de winkel afspeelde. Via een leer-werktraject stortte hij zich vervolgens vol overgave op de boekenafdeling.

‘Alle stigma’s kwamen naar boven. Ik was behoorlijk ‘pissed’ toen ik dat hoorde'

Willem Govers

  

Kosten-batenanalyse basisbaan

Het fenomeen van de zogeheten basisbaan mag zich in toenemende mate in belangstelling verheugen. Dat vinden wij van Start Foundation a priori positief. Immers, zoveel mogelijk mensen via werk aan de samenleving mee laten doen is belangrijk. Maar we moeten kritisch blijven en onszelf niet te snel rijk rekenen. Wij deden onderzoek naar de eerste twee pilots met basisbanen in Nederland.

Het werk van Nathalie op het callcenter van kringloopwarenhuis Het Goed heeft twee gezichten. Aan de ene kant zijn er soms totaal gefrustreerde bellers die haar zonder pardon uitschelden. En aan de andere kant weet ze zich omringd door collega’s en begeleiders die haar door diepe dalen en zware tijden van o.a. ziekte slepen: “Ze zijn geweldig hier. Ik wil hier nooit meer weg!”

Lunchroom Up aan de Duinstraat ‘op’ Scheveningen is weer ‘up and running’. Mede door een achtergestelde lening van Start Foundation kunnen vijftien ex-verslaafden hier een jaar lang werken aan een mbo-opleiding mét uitzicht op werk. Initiatiefnemer Willem Govers kent de doelgroep als z’n broekzak, want twintig jaar was koning alcohol hem de baas.

Het modderige water is ijskoud, het zicht is nul en het werken onder water in een stug duikerspak met 70 kilo extra gewicht aan je lijf om op diepte te blijven, is letterlijk loodzwaar. Toch spreekt Siem over ‘een lot uit de loterij’. Lees hier waarom.

In tegenstelling tot veel mensen om mij heen heb ik niet veel hoeven afzeggen in verband met de corona. Alleen mijn afspraken in het ziekenhuis. Ik leef al 7300 dagen in quarantaine. En nee, daar kijk ik niet tegenop. Lees de blog van Naima Ait Ali.

De buurtconciërges zijn het eerste wapenfeit van Werkbedrijf Lelystad, een re- integratiebedrijf opgericht door de gemeente Lelystad met als missie het initiëren, creëren, organiseren en uitvoeren van werk voor mensen die niet geschikt zijn voor reguliere banen. Start Foundation is initiator van, en geeft samen met Werkbedrijf Lelystad invulling aan, de parallelle arbeidsmarkt.

   

Publicatie 'Open Hiring werkt!'

Het lijkt er op dat Open Hiring in Nederland kan slagen. Bij de zeventien bedrijven tot nu toe staan ruim vijfhonderd mensen in de wachtrij voor een betaalde baan. In totaal 95 mensen vonden werk via Open Hiring in Nederland. Alle onderzoeken samen, en de ervaringen van zowel werkgevers als werknemers, geven voldoende voedingsbodem voor het vertrouwen in de toekomst. Lees hier het rapport.

'Opletten dat inclusieve arbeidsmarkt niet van de agenda verdwijnt door crisis'

Sven Romkes

Laatste nieuws

    

4/11/2020

Van afval tot grondstof voor oesterzwammen en zeep. Dat is het oogmerk van de Circulaire Hub in Amsterdam. Het project moet 120 nieuwe banen scheppen voor mensen voor wie het moeilijk is regulier werk te vinden.

3/11/2020

“Stop met sociaal ondernemen”, zo heet het boek dat Peter Hobbelen oprichter en eigenaar van Confed schreef over zijn ervaringen. Maandag jl. kwam hij dit boek aanbieden aan Jos Verhoeven van Start Foundation. 'Van romantiek naar realiteit' is de kortste samenvatting.

2/11/2020

Tijd om de balans van Open Hiring op te maken. Dat doen we met een online talkshow met Rens de Jong op dinsdag 17 november 2020. In de nieuwsbrief van oktober 2020 ook aandacht voor de benoeming van Bas Timmer als ‘Next Generation Leader’. En een spraakmakend verhaal van Rodney met Heilige Boontjes.

30/10/2020

Toegegeven, ik ben het ongeduldige type. “Wat jij in je kop hebt, heb je niet in je kont,” zei mijn moeder vroeger al. Geen goeie eigenschap in dit vak. Lees deze blog van Jos Verhoeven, directeur Start Foundation.

29/10/2020

Zeeland maakt voor het eerst kennis met Open Hiring, de ‘baan zonder sollicitatiegesprek’. Market Plaza heeft in zijn Albert Heijn supermarkt in Burgh-Haamstede vacatures opengesteld. ‘Het gaat niet alleen maar om vakken vullen; op onze winkelvloer is veel meer mogelijk’, aldus HR-Manager Saskia Maljers.

23/10/2020

Verdrietig nieuws uit het zuiden. Nog niet zo heel lang geleden stonden ze in de etalage als ambachtelijk bedrijf waar oudere werknemers welkom waren. Niet alleen beroemd in Brabant. Nu is de fameuze worstenbrood bakker failliet. Door Corona is de vraag bij onder andere tankstations, horeca, bedrijfskantines en evenementen diep weggezakt.

22/10/2020

Sheltersuit, een circulair en sociaal bedrijf uit Enschede. Bas Timmer is door zijn idee uitgeroepen tot ‘Next Generation Leader’ 2020 door Time. Volgende week zit hij in New York, om in gesprek te gaan ook Amerikaanse daklozen te kunnen gaan helpen.