Ondanks beleid van de overheid en economische voorspoed blijven veel mensen aan de kant. Zo’n 1,6 miljoen mensen ontvangen in Nederland een uitkering. Totaal 810 duizend mensen hebben een arbeidsongeschiktheidsuitkering, 378 duizend een een WW-uitkering en 400 duizend kregen bijstand*. En dan zijn er nog veel mensen werkloos zonder uitkering en die ook graag willen en kunnen werken. Het bedrijfsleven heeft daarvoor niet voldoende banen en mensen zijn lang niet altijd geschikt om direct geplaatst te worden. Tegelijk blijft er veel werk in de samenleving liggen omdat dit regulier niet te bekostigen is. Daarom moeten we een parallelle arbeidsmarkt creëren. Parallel, omdat de principes en instituties uit het verleden geen oplossing bieden. De parallelle arbeidsmarkt is een oplossing die recht doet aan iedereen die wil werken. Daar moeten de nodige heilige huisjes voor omver. Dat houdt ons niet tegen. We zoeken samenwerking met publieke en private partijen die met ons de parallelle arbeidsmarkt willen ontwikkelen. *Bron: Wetenschappelijke Raad voor Regeringsbeleid (WRR).

Om de parallelle arbeidsmarkt vorm te geven concentreren we ons op vier lijnen: gemeenten, nieuwe ondernemingsstructuren, sociale werkbedrijven en experts uit wetenschap en praktijk.

Wij lanceren in samenwerking met Cedris de Werkinnovatie Prijs. Hiermee dagen we sociale werkbedrijven en sociaal ondernemers uit om met ideeën te komen voor nieuwe betaalde banen voor maatschappelijk waardevol werk.

Wij vroeg ruim duizend Nederlanders wat zij verstaan onder maatschappelijk waardevol werk. Hoe moeten we dit organiseren en financieren? En wat zijn mogelijke voorbeelden van maatschappelijk waardevolle banen?

Kosten-batenanalyse basisbaan

Het fenomeen van de zogeheten basisbaan mag zich in toenemende mate in belangstelling verheugen. Dat vinden wij van Start Foundation a priori positief. Immers, zoveel mogelijk mensen via werk aan de samenleving mee laten doen is belangrijk. Maar we moeten kritisch blijven en onszelf niet te snel rijk rekenen. Wij deden onderzoek naar de eerste twee pilots met basisbanen in Nederland.

Gerelateerde artikelen:

Voor meer informatie:
Projectleider
0651782721

Testimonial Prof. Dr. Ton Wilthagen (samen met Jos Verhoeven bedenker van de Parallelle Arbeidsmarkt):

Nieuws

29/7/2021

Het kernteam parallelle arbeidsmarkt bestaat uit een drietal projectleiders, een programmanager en een communicatieadviseur. Tegen bijgaande achtergrond zijn we op zoek naar twee nieuwe teamleden met elk een eigen specialisatie. Lees verder.

29/7/2021

Het kernteam parallelle arbeidsmarkt bestaat uit een drietal projectleiders, een programmanager en een communicatieadviseur. Tegen bijgaande achtergrond zijn we op zoek naar een programmamanager.

6/7/2021

Iedereen met een uitkering een arbeidscontract van de gemeente. Met dit credo haalde wethouder Bert Kuster van Oude IJsselstreek in Oost-Nederland een tijdje terug het nieuws. Snel bleek echter dat dit vooralsnog een brug te ver was. ‘Het botste met de wijze waarop de huidige Participatiewet is vormgegeven.

30/4/2021

Rond de zomer verwacht Pantar de businesscase 2.0 klaar te hebben. “Op basis daarvan gaan we beslissingen nemen over mogelijke samenwerkingen met publieke en private partners, investeringen en de huisvesting van de hub. Maar ook gaat het om vragen als: Hoe zien de project- en stuurgroep eruit die de koers gaan uitzetten?

26/2/2021

Start Foundation deed onderzoek naar de eerste twee pilots met basisbanen in Nederland, uitgevoerd door onderzoeksinstituut Ecorys. Analyse laat zien dat de baten van maatschappelijk waardevol werk substantieel hoger zijn dan kosten.