Ondanks beleid van de overheid en economische voorspoed blijven veel mensen aan de kant. Zo’n 1,6 miljoen mensen ontvangen in Nederland een uitkering. Totaal 810 duizend mensen hebben een arbeidsongeschiktheidsuitkering, 378 duizend een een WW-uitkering en 400 duizend kregen bijstand*. En dan zijn er nog veel mensen werkloos zonder uitkering en die ook graag willen en kunnen werken. Het bedrijfsleven heeft daarvoor niet voldoende banen en mensen zijn lang niet altijd geschikt om direct geplaatst te worden. Tegelijk blijft er veel werk in de samenleving liggen omdat dit regulier niet te bekostigen is. Daarom moeten we een parallelle arbeidsmarkt creëren. Parallel, omdat de principes en instituties uit het verleden geen oplossing bieden. De parallelle arbeidsmarkt is een oplossing die recht doet aan iedereen die wil werken. Daar moeten de nodige heilige huisjes voor omver. Dat houdt ons niet tegen. We zoeken samenwerking met publieke en private partijen die met ons de parallelle arbeidsmarkt willen ontwikkelen. *Bron: Wetenschappelijke Raad voor Regeringsbeleid (WRR).

Om de parallelle arbeidsmarkt vorm te geven concentreren we ons op vier lijnen: gemeenten, nieuwe ondernemingsstructuren, sociale werkbedrijven en experts uit wetenschap en praktijk.

Wij lanceren in samenwerking met Cedris de Werkinnovatie Prijs. Hiermee dagen we sociale werkbedrijven en sociaal ondernemers uit om met ideeën te komen voor nieuwe betaalde banen voor maatschappelijk waardevol werk.

Wij vroeg ruim duizend Nederlanders wat zij verstaan onder maatschappelijk waardevol werk. Hoe moeten we dit organiseren en financieren? En wat zijn mogelijke voorbeelden van maatschappelijk waardevolle banen?

Kosten-batenanalyse basisbaan

Het fenomeen van de zogeheten basisbaan mag zich in toenemende mate in belangstelling verheugen. Dat vinden wij van Start Foundation a priori positief. Immers, zoveel mogelijk mensen via werk aan de samenleving mee laten doen is belangrijk. Maar we moeten kritisch blijven en onszelf niet te snel rijk rekenen. Wij deden onderzoek naar de eerste twee pilots met basisbanen in Nederland.

Gerelateerde artikelen:

Voor meer informatie:

Testimonial Prof. Dr. Ton Wilthagen (samen met Jos Verhoeven bedenker van de Parallelle Arbeidsmarkt):

Nieuws

6/11/2020

Een slim, elektrisch en fijnmazig vervoersnetwerk dat kwetsbare ouderen op Schouwen-Duiveland uit hun isolement verlost. Goed voor het klimaat, de leefbaarheid in de kleine dorpen én de werkgelegenheid, want achter het stuurwiel zitten mensen met afstand tot de arbeidsmarkt.

4/11/2020

Van afval tot grondstof voor oesterzwammen en zeep. Dat is het oogmerk van de Circulaire Hub in Amsterdam. Het project moet 120 nieuwe banen scheppen voor mensen voor wie het moeilijk is regulier werk te vinden.

22/9/2020

De Werkinnovatie Prijs 2020 kent 10 finalisten die met hun projectidee meedingen naar 1 miljoen euro. Deze finalisten zijn geselecteerd uit maar liefst 62 projectideeën, variërend van nieuwe banen in de circulaire economie tot nieuwe banen in de ouderenzorg. De uitdaging voor de finalisten is nu om het idee uit te werken naar een hiervoor haalbaar businessmodel.

11/8/2020

De buurtconciërges zijn het eerste wapenfeit van Werkbedrijf Lelystad, een re- integratiebedrijf opgericht door de gemeente Lelystad met als missie het initiëren, creëren, organiseren en uitvoeren van werk voor mensen die niet geschikt zijn voor reguliere banen. Start Foundation is initiator van, en geeft samen met Werkbedrijf Lelystad invulling aan, de parallelle arbeidsmarkt.

3/8/2020

“We hebben de conciërges voor een jaar in dienst genomen, maar het is pas echt een succes als de partijen die nu zo hard lopen te klappen, er ook aan mee willen betalen. Zodat we een coöperatie kunnen vormen en de rekening niet alleen bij ons komt te liggen. Het zal spannend worden, maar ik geloof erin”, zegt Onno Vermooten, directeur van Werkbedrijf Lelystad.