Start Open Hiring bij CenterParcs Limburgse Peel

CenterParcs de Limburgse Peel in America is het eerste bedrijf in Limburg dat nieuwe medewerkers aanneemt via Open Hiring. Bij Open Hiring melden mensen die een baan willen, zich rechtstreeks aan voor een vacature. Ze hoeven geen sollicitatiegesprek te voeren, opleiding, ervaring en arbeidsverleden tellen niet mee. De enige eis is dat je denkt het werk aan te kunnen. Wie interesse toont, komt op een wachtlijst, en zodra er plek is, kun je aan de slag. Vooralsnog start CenterParcs in één vakantiepark met Open Hiring. Er is inmiddels een Open Hiring-vacature opengesteld voor banen in de ‘housekeeping’ (schoonmaak van de huisjes).

Kees Luijbregts, de manager van het park: „Een sollicitatieprocedure? Die is er niet. Je ziet het al aan de vacature: geen lange lijst met eisen. Wie bij ons wil schoonmaken moet kunnen fietsen, Nederlands, Engels of Duits spreken en fysiek in staat zijn om dit werk te doen. Iedereen die denkt ‘Ik kan dit’, kan zich melden, maar niet per mail of telefoon. Wie werk wil, moet naar onze balie komen. Daar ligt een lijst.” Luijbregts vervolgt: „Ze hoeven niet te vertellen wat ze in het verleden hebben gedaan of waarom dat gat in hun cv zit. Ze krijgen een contract voor zeven maanden en het vooruitzicht op een vaste baan die maatwerk zal zijn als het gaat om werkuren. Vanaf dag één zijn het volwaardige medewerkers met een salaris. Let wel: we passen de werkzaamheden niet aan. We zijn geen sociale werkplaats. Wie denkt dat ie het kan, moet het wel laten zien.”

Kijk voor de vacature op: www.openhiring.nl/centerparcs

Lees hier het complete interview bij Dagblad de Limburger.