Ouder, en toch een baan

De arbeidsmarkt staat strak van de spanning, maar laagopgeleide ouderen profiteren hier niet of nauwelijks van. 55-plussers zijn daardoor vaker langdurig werkloos. De weg terug naar betaald werk vinden ze slechts moeizaam. Daar wil Start Foundation verandering in brengen.

Talent4Service

Talent4ServiceUWV en Start Foundation willen in 2018 en 2019 minstens 150 laagopgeleide 50-plussers duurzaam aan het werk krijgen. Het project Weer aan het Werk wil deze werkzoekenden via een omscholingstraject helpen in een technisch beroep werk te vinden. Veel werkzoekende 50-plussers hebben volop praktische ervaring, maar niet de juiste papieren. De combinatie van een in-house vaktraining bij de opdrachtgever en duurzame begeleiding door een teammentor van Talent4Service moet voor de kandidaten de deur openen naar een vaste baan in een nieuwe branche. Daartoe zijn inmiddels 12 organisaties uit het hele land aangesloten. Er bestaat een online platform waar 50-plussers actuele vacatures kunnen vinden. Zie ook www.weeraanhetwerk.nl.

Zie hier de tv-spot:
Het verhaal van André, 59 jaar: