Van het kastje naar de muur én naar werk!

Talentvolle en gemotiveerde jongeren met een handicap die een stage of baan zoeken maken al heel snel kennis met allerlei ‘kastjes’ en ‘muurtjes’ waar ze naartoe worden verwezen. En negen van de tien keer loopt die weg dood. Het doelgroepregister is onbedoeld zo’n muurtje dat vaak een lastig te nemen horde is. Een willekeurige greep uit de kandidaten die Emma at Work heeft bemiddeld laat zien dat het probleem omvangrijk en hardnekkig is…

Pip (25)

Pip werkte eerst in de zorg en later in de kinderopvang, maar kon dat werk fysiek niet aan. Ze belandde in de WW, maar zat niet in het juiste ‘kaartenbakje’. Hemel en aarde moesten bewogen worden om haar in het juiste bakje te krijgen en toe te laten tot de Ziektewet. De weg naar een Indicatie banenafspraak leverde weer een nieuwe reeks obstakels op. Zoveel, dat haar verhaal binnen het UWV gedeeld gaat worden om te leren van wat er allemaal mis kan gaan…

        

Barthold (34)

Barthold heeft een afgeronde hbo-opleiding, een fysieke beperking, maar geen Indicatie banenafspraak. Daar loopt hij tegenaan. Hij concurreert met gezonde leeftijdgenoten én met mensen die wél een indicatie hebben, en kreeg de ene afwijzing na de andere. Ook van deze werkgever, ofschoon hij over uitstekende papieren beschikte voor een openstaande vacature. Dankzij een Emma at Work-consultant, die er vier maanden over bleef ‘doordrammen’, kreeg hij de baan uiteindelijk toch…

       

Rose (26)

Rose heeft een ernstige longaandoening en is slechthorend. Ze kan maximaal twaalf uur per week werken, en dat doet ze ook. Het levert haar een bescheiden inkomen op. Omdat ze samenwoont met haar vriend krijgt ze geen bijstand. En aanvulling vanuit de Wajong zit er ook niet in, want toen ze zich daarvoor aanmeldde was de regeling net aangescherpt, en zo valt ze dus steeds weer tussen wal en schip.

       

Chris (29)

Chris had na zijn studie gaten in zijn CV en amper werkervaring. Ook zijn fysieke uitstraling hinderde hem bij het vinden van een baan. Chris vroeg een doelgroepindicatie aan, maar die werd in eerste instantie afgewezen. Emma at Work kwam in verzet, en met succes. Die indicatie kwam er alsnog, en na verschillende open sollicitaties vond hij een participatiebaan. Na twee jaar stootte hij door naar een job op de reguliere arbeidsmarkt. Voor hem was het doelgroepregister uiteindelijk wel een prima springplank!